管理学院教师在“中国老年学和老年医学学会2026年学术大会”作系列学术报告

2026年9月12日至13日，由中国老年学和老年医学学会主办的2026年学术大会在北京九华山庄举行。本次大会恰逢学会成立四十周年，以“承启四十载，聚智创未来——共绘老年学与老年医学新时代画卷”为主题，汇聚全国老年学、老年医学领域专家、青年学者及养老实务工作者，围绕积极应对人口老龄化国家战略，开展多维度、深层次学术研讨与实践交流。管理学院副院长张斐副教授、汪连新教授、杨舒博士受邀参会，并在多个分论坛作主题学术报告，集中展示学院在养老人才建设、养老金融、农村长期照护等方向的最新研究成果。

张斐副教授在“第六届老龄事业发展青年会议”论坛中，作题为《养老之困，首在人才——基于1997‑2025年政策文本的区域比较研究》的报告。报告以我国养老服务人才建设现实痛点为切入点，系统梳理1997年至2025年5月全国各省市出台的养老人才相关政策文本，从时间演进、地域分布、政策内容三个维度剖析政策变迁逻辑与区域差异，评估现行养老人才政策实施效能与现存短板，据此提出养老人才队伍建设的优化路径，为推进我国养老人才体系科学化、系统化建设提供实证参考。

汪连新教授在“老龄金融平行会议暨第十届中国银色经济与健康财富论坛”上，作题为《个人养老金必要性及养老规划逻辑》的报告。报告紧扣人口老龄化发展现实，立足我国多层次养老保险三支柱框架，梳理个人养老金制度演进历程，剖析发展个人养老金的现实必要性，围绕普通居民个人养老金产品类型、风险程度以及生命周期规划等现实要点展开阐释，厘清居民开展个人养老规划的核心逻辑，为大众科学参与个人养老金、理性开展养老财富储备提供理论指引与实践思路。

杨舒博士在青年会议论坛作题为《长期护理保险能否激活农村失能老人非正式照护？——基于激励效应与异质性的实证分析》的报告。立足“十五五”时期长期护理保险制度全国推开实施的时代背景，报告基于全国农村实地调研数据，实证检验照护金激励对农村非正式照护供给的影响效果、群体异质性以及内在作用机制，剖析人力资本、机会成本、收入阈值三大约束条件，为完善农村长期护理保险非正式照护激励体系、优化乡村养老照护资源配置提供实证依据与政策建议。

本次学术大会既是全国老龄领域前沿成果的展示平台，也是学院对外开展学术对话、对接行业前沿的重要契机。我院三位教师的报告紧扣国家老龄事业现实需求，研究方法严谨扎实，对策建议兼具理论深度与实践可操作性，得到与会专家学者的充分肯定与好评。

未来，管理学院将持续依托中国老年学和老年医学学会等高水平学术共同体，深耕养老人才培养、老龄金融、长期照护保障等重点研究领域，坚持理论研究服务国家战略需求，深化跨学界、跨实务界交流协作，为构建老龄研究中国自主知识体系、助力积极应对人口老龄化贡献学院智慧与力量。